Descrição e Responsabilidades
Horário: Informado na Entrevista
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Supervisionar e coordenar as atividades da equipe, garantindo a execução das tarefas de acordo com os padrões estabelecidos.
- Realizar o acompanhamento do desempenho da equipe, fornecendo feedbacks e orientações para o desenvolvimento profissional.
- Elaborar e implementar estratégias para otimização de processos e aumento da produtividade.
- Gerenciar a comunicação entre os membros da equipe e outras áreas da empresa, promovendo um ambiente colaborativo.
- Identificar e resolver problemas operacionais, propondo soluções eficazes e rápidas.
- Realizar reuniões periódicas para alinhar objetivos e metas, além de promover a integração da equipe.
- Controlar e monitorar indicadores de desempenho, apresentando relatórios gerenciais para a alta direção.
- Promover treinamentos e capacitações para a equipe, visando o aprimoramento contínuo das habilidades.
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança e qualidade no ambiente de trabalho.
Requisitos
- Graduação em Administração, Gestão de Pessoas, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência em liderança de equipes e gestão de processos.
- Conhecimento em indicadores de desempenho e metas.
- Habilidade em comunicação e resolução de conflitos.
- Capacidade de planejamento e organização.
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
- Disponibilidade para viagens, se necessário.
Benefícios
Convênio em FarmáciaOutrosPlano de SaúdePlano OdontológicoPrevidência privadaRefeição no localSeguro de VidaVale-alimentação
Código da vaga:
132608
132608
Data de Cadastro:
2025-10-06
2025-10-06
Data de Atualização:
2025-10-08
2025-10-08
