Descrição e Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas.
- Realizar entrevistas individuais e coletivas, presenciais e remotas.
- Aplicar, corrigir e interpretar testes psicológicos e avaliações comportamentais.
- Elaborar pareceres psicológicos e relatórios de avaliação.
- Atuar junto às lideranças, alinhando perfil de vaga e propondo estratégias de atração e seleção.
- Garantir o cumprimento dos procedimentos e políticas internas de recrutamento e seleção.
- Apoiar ações e projetos de desenvolvimento organizacional.
Requisitos
- Formação superior completa em Psicologia, com registro ativo no CRP.
- Experiência comprovada com processos seletivos de médio e alta complexidade.
- Boa comunicação, organização e habilidade para lidar com diferentes perfis profissionais
- Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de recrutamento e seleção.
- Vagas disponível também a candidatos a PCDs e de outros Estados
Benefícios
Plano de SaúdePremiação
Código: 115342
Data de Cadastro: 2025-05-22
Data de Atualização: 2025-05-22
- Código: 115342
- Data de Cadastro: 2025-05-22
- Data de Atualização: 2025-05-22