Descrição e Responsabilidades
Horário: Horário comercial
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Habilitação Ativa: Não é obrigatório
- Organizar e atualizar registros de colaboradores utilizando software de gestão de RH para garantir a precisão dos dados.
- Auxiliar no processo de recrutamento, realizando triagem inicial de currículos e agendamento de entrevistas.
- Conferir e controlar documentos trabalhistas, assegurando conformidade com a legislação vigente.
- Suportar a equipe na administração de benefícios, facilitando a comunicação entre colaboradores e fornecedores.
- Executar atividades de controle de ponto e frequência por meio de ferramentas digitais para manter a regularidade das informações.
Requisitos
- Ensino médio completo ou experiência prática equivalente.
- Capacidade de manusear documentos e arquivos digitais com organização.
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
- Habilidade para comunicação clara e empática.
- Organização e atenção a detalhes.
- Disposição para aprender e se adaptar a novas rotinas.
- Confidencialidade e ética no tratamento de informações.
Benefícios
Informado na entrevista
Código da vaga:
175632
175632
Data de Cadastro:
2026-08-14
2026-08-14
Data de Atualização:
2026-08-14
2026-08-14
