Descrição e Responsabilidades
- Oferecer suporte administrativo e operacional ao departamento de recursos humanos de uma empresa.
- Suas funções incluem auxiliar em atividades como recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, e organização de documentos. Além disso, o auxiliar de RH atua como um ponto de contato para esclarecer dúvidas dos funcionários sobre questões relacionadas ao trabalho, políticas da empresa e direitos trabalhistas.
Requisitos
- Gestão de RH ou Gestão de Departamento Pessoal.
- Ter experiencia na área comprovada.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Habilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis de pessoas.
Local: Centro - Cuiabá/MT
Benefícios
Plano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte
- Código: 125970
- Data de Cadastro: 2025-08-19
- Data de Atualização: 2025-08-19
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