Descrição e Responsabilidades
- Realizar o controle de ponto dos funcionários;
- Organizar e arquivar documentos relacionados ao departamento pessoal;
- Elaborar e atualizar planilhas de controle de férias, afastamentos e licenças;
- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;
- Realizar o cálculo e conferência da folha de pagamento;
- Atender e orientar os funcionários em relação a dúvidas e questões relacionadas ao departamento pessoal;
- Manter atualizado o cadastro de funcionários;
- Realizar o controle de benefícios oferecidos pela empresa;
- Realizar outras atividades relacionadas ao departamento pessoal.
Requisitos
Requisitos:
- Ensino superior ou técnico ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- INDISPENSAVEL: Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Domínio em cálculos trabalhistas e previdenciários;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
Diferenciais:
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
- Conhecimento em sistemas de gestão de RH;
Código: 74622
Data de Cadastro: 2024-04-18
Data de Atualização: 2024-04-29
- Código: 74622
- Data de Cadastro: 2024-04-18
- Data de Atualização: 2024-04-29