Descrição e Responsabilidades
Horário: Informado na entrevista
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Auxiliar na administração de processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Participar de entrevistas e dinâmicas de grupo, colaborando na avaliação de candidatos.
- Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas.
- Auxiliar na gestão de benefícios e folha de pagamento, garantindo a correta aplicação das normas internas.
- Contribuir para a organização de treinamentos e eventos internos, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores.
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
- Habilidade em recrutamento e seleção de candidatos.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
Benefícios
Cesta básicaInformado na entrevistaVale-alimentação
Código da vaga:
145215
145215
Data de Cadastro:
2026-01-19
2026-01-19
Data de Atualização:
2026-01-19
2026-01-19
