Descrição e Responsabilidades
- Auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Participar de entrevistas e dinâmicas de grupo, colaborando na avaliação de candidatos.
- Manter atualizados os registros de candidatos e colaboradores no sistema de gestão de recursos humanos.
- Auxiliar na elaboração de documentos e contratos de trabalho.
- Contribuir para a integração de novos colaboradores, organizando treinamentos e apresentações.
- Realizar atividades administrativas relacionadas ao departamento de recursos humanos, como controle de ponto e benefícios.
Requisitos
- Cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em rotinas de recrutamento e seleção.s.
- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
- Organização e atenção aos detalhes.
Benefícios
140829
2025-12-04
2026-01-20
IEL MT
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