Descrição e Responsabilidades
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
- Participar da integração de novos colaboradores, preparando a documentação necessária e organizando treinamentos de integração.
- Manter atualizados os registros de funcionários, garantindo a precisão das informações nos sistemas de RH.
- Auxiliar na administração de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte e vale-alimentação, realizando o controle e atualização dos dados.
- Prestar suporte na elaboração e atualização de políticas e procedimentos de recursos humanos.
- Auxiliar na organização de eventos internos, como confraternizações, treinamentos e palestras.
- Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre questões relacionadas a recursos humanos, como folha de pagamento, benefícios e políticas internas.
- Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua na área de recursos humanos.
- Auxiliar na preparação de relatórios e indicadores de RH, fornecendo dados e informações para a tomada de decisões.
- Colaborar com a equipe de RH em outras atividades e demandas conforme necessário.
Requisitos
Requisitos:
- Ensino médio completo.
- Ensino superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.( SERÁ UM DIFERENCIAL )
- Experiência na área de Recursos Humanos.
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel e Word.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com situações de conflito.
- Organização e atenção aos detalhes.
OBS: Disponível residir na fazenda
Benefícios
AlojamentoConvênio em FarmáciaParticipação nos lucrosPlano de SaúdeSeguro de VidaVale-alimentação
Código: 121112
Data de Cadastro: 2025-07-09
Data de Atualização: 2025-07-09
- Código: 121112
- Data de Cadastro: 2025-07-09
- Data de Atualização: 2025-07-09