Descrição e Responsabilidades
Horário: Comercial.
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Efetuar e auditorias dos processos relacionados ao DP, ponto, benefícios, folha de pagamento, férias e rescisões;
- Responsável pela atração, seleção e integração de novos colaboradores e outros suportes as lideranças;
- Representar a empresa em homologações e audiências.
Requisitos
- Ensino médio completo;
- Curso superior será um diferencial;
- Conhecimento do Pacoto Office.
Vaga disponível a pessoas com deficiências também (PCD).
Benefícios
Bonificação por assiduidadeOutrosParticipação nos Resultados - PPRVale-alimentação
Código da vaga:
164566
164566
Data de Cadastro:
2026-06-03
2026-06-03
Data de Atualização:
2026-06-03
2026-06-03
