Descrição e Responsabilidades
Horário: Informado na entrevista
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Escolaridade: Superior Completo
Habilitação Ativa: Não é obrigatório
- Administrar, parametrizar e prestar sustentação aos módulos do ERP Sênior, com foco em HCM e demais módulos corporativos.
- Atuar no atendimento de chamados de Nível 2 (N2) relacionados ao ERP.
- Desenvolver e manter customizações, integrações e regras de negócio na plataforma Sênior.
- Apoiar projetos de implantação, atualização e evolução do ERP.
- Analisar e solucionar incidentes, propondo melhorias contínuas nos processos e sistemas.
- Atuar em conjunto com as áreas de negócio no levantamento de requisitos e implementação de soluções.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
- Experiência com implantação, sustentação e suporte a sistemas ERP;
- Conhecimento sólido em SQL, incluindo elaboração de consultas, manipulação e análise de dados;
- Vivência com bancos de dados, contemplando estruturação, manutenção e gerenciamento de tabelas;
- Conhecimento em integrações, parametrizações e suporte a sistemas corporativos;
- Desejável experiência com os sistemas Gatec e Sênior Sistemas;
- Capacidade analítica, organização e habilidade para resolução de problemas;
- Boa comunicação e facilidade para atuar em conjunto com diferentes áreas da empresa;
- Disponibilidade para viagens, conforme demanda da área e dos projetos.
Local de trabalho: Bairro Ribeirão do Lipa, Cuiabá.
Benefícios
Auxílio educaçãoPlano de SaúdeSeguro de VidaVale-alimentação
Código da vaga:
170442
170442
Data de Cadastro:
2026-07-09
2026-07-09
Data de Atualização:
2026-07-09
2026-07-09