Descrição e Responsabilidades
Horário: Jornada de 8 horas dia. Das 8h às 12h|14h às 18h
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Gestão de pessoas
- Apoiar processos de recrutamento e seleção
- Conduzir triagem de currículos, entrevistas iniciais e organização de processos seletivos
- Apoiar integração de novos colaboradores
- Acompanhar desenvolvimento e adaptação da equipe
Estrutura organizacional e gestão de desempenho
- Apoiar a implementação de planos de cargos e salários
- Apoiar avaliações de desempenho
- Organizar planos de desenvolvimento individual (PDI)
- Auxiliar na gestão de metas e indicadores da equipe
Desenvolvimento e retenção de talentos
- Apoiar programas de capacitação e educação corporativa
- Apoiar organização de treinamentos e participação em eventos
- Desenvolver iniciativas de engajamento e clima organizacional
Cultura organizacional
- Apoiar a implementação dos valores institucionais do escritório
- Desenvolver iniciativas voltadas à cultura, integração e reconhecimento da equipe
Rotinas administrativas de RH
- Controle de admissões, desligamentos e documentação
- Interface com contabilidade e departamento pessoal
- Organização de contratos, benefícios e registros
- Apoio na gestão de benefícios
Relatórios e indicadores
- Apoiar a elaboração de relatórios de RH
- Monitorar indicadores de gestão de pessoas
- Apoiar a direção na tomada de decisões relacionadas à equipe
Requisitos
- Buscamos um profissional com perfil organizado, analítico e estratégico, capaz de apoiar o desenvolvimento da equipe, a organização dos processos internos e a consolidação de uma cultura institucional de excelência.
Requisitos - Experiência prévia em rotinas de RH
- Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência prévia em rotinas de RH
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas
- Discrição e responsabilidade com informações sensíveis
Diferenciais
- Experiência em escritórios de advocacia ou empresas de serviços
- Experiência com planos de cargos e salários
- Experiência com gestão de desempenho
- Conhecimento em ferramentas de gestão e indicadores de RH
Benefícios
Auxílio Transporte R$250,00Vale alimentação (R$700,00 mês)
Código da vaga:
152707
152707
Data de Cadastro:
2026-03-12
2026-03-12
Data de Atualização:
2026-03-12
2026-03-12
