Descrição e Responsabilidades
- O Analista de Recursos Humanos será responsável por executar e acompanhar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo. Além disso, deverá atuar na integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficiente e rápida ao ambiente de trabalho.
- Este profissional também terá a responsabilidade de desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação e promovendo ações que visem o aprimoramento contínuo das competências dos colaboradores.
- O Analista de Recursos Humanos deverá gerenciar e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, fornecendo feedbacks construtivos e auxiliando na elaboração de planos de desenvolvimento individual. Será necessário também atuar na administração de benefícios, realizando o controle e a atualização de informações junto aos fornecedores.
- Além disso, o profissional será responsável por garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos, bem como das legislações trabalhistas vigentes, atuando como ponto de contato para esclarecer dúvidas e resolver conflitos relacionados ao ambiente de trabalho.
- O Analista de Recursos Humanos deverá participar ativamente na promoção de um clima organizacional positivo, desenvolvendo e implementando ações de endomarketing e programas de qualidade de vida no trabalho. Também será responsável por elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH, fornecendo informações estratégicas para a tomada de decisões.
- Por fim, este profissional deverá manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências de Recursos Humanos, buscando constantemente inovações que possam ser aplicadas na empresa para melhorar os processos e a satisfação dos colaboradores.
Requisitos
Requisitos:
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Habilidade para trabalhar com sistemas de gestão de RH (ERP).
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e habilidades de resolução de problemas.
- Possuir CNH AB
Local de Trabalho: Fazenda Piracema, Zona Rural
Benefícios
Assistência médicaAuxílio educaçãoDescontos em Farmácias e Lojas parceirasLicença Maternidade e Paternidade estendidaParticipação nos Resultados - PPRPlano OdontológicoPrevidência privadaVale-alimentação
Código: 115051
Data de Cadastro: 2025-05-20
Data de Atualização: 2025-05-20
- Código: 115051
- Data de Cadastro: 2025-05-20
- Data de Atualização: 2025-05-20