Descrição e Responsabilidades
- Responsável pelo processamento de folha de pagamento, garantindo a correta apuração de salários, benefícios, encargos sociais e tributos, conforme legislação vigente.
- Realiza o controle e gestão de ponto eletrônico, assegurando a correta contabilização de horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos.
- Efetua a administração de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e seguro de vida, incluindo a inclusão e exclusão de colaboradores nos sistemas de fornecedores.
- Elabora e entrega obrigações acessórias, como RAIS, CAGED, DIRF, SEFIP e eSocial, garantindo a conformidade com as exigências legais.
- Presta atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e demais questões trabalhistas.
- Realiza o cálculo e controle de férias, desde a programação até a concessão e pagamento, assegurando o cumprimento dos prazos legais.
- Gerencia processos de admissão e demissão, incluindo a conferência de documentos, registro em carteira de trabalho, elaboração de contratos e cálculo de verbas rescisórias.
- Auxilia na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho, fornecendo informações precisas para a tomada de decisão.
- Participa de auditorias internas e externas, fornecendo documentos e informações necessárias para a verificação da conformidade dos processos de departamento pessoal.
- Monitora e acompanha as atualizações na legislação trabalhista e previdenciária, propondo adequações nos processos internos para garantir a conformidade legal.
Requisitos
Requisitos:
- Experiência na área de Departamento Pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Conhecimento das rotinas de folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, férias e rescisões.
- Habilidade em realizar cálculos trabalhistas e controle de ponto eletrônico.
- Experiência com sistemas de gestão de pessoal (ERP).
- Capacidade de lidar com grande volume de informações e prazos.
- Excel intermediário/avançado.
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.
Graduações:
- Formado ou cursando Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis.
Local: Jardim Ubatã - CUIABÁ/MT
Benefícios
Assistência odontológicaRefeição no localSeguro de VidaVale transporte ou auxílio combustível
Código: 95619
Data de Cadastro: 2024-11-18
Data de Atualização: 2024-11-19
- Código: 95619
- Data de Cadastro: 2024-11-18
- Data de Atualização: 2024-11-19