Descrição e Responsabilidades
Horário: Horário comercial
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Escolaridade: Superior Cursando
Habilitação Ativa: B
- Gerenciar a frota e patrimônio corporativo de todas as empresas do grupo;
- Controlar veículos leves, utilitários, caminhões, máquinas agrícolas e equipamentos operacionais;
- Planejar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas - CSC;
- Controlar documentação, licenciamento, multas, seguros e regularização dos ativos;
- Acompanhar consumo de combustível e indicadores de desempenho da frota;
- Realizar análises de custos operacionais e propor ações de redução de despesas;
- Controlar contratos de locação, manutenção e fornecedores;
- Monitorar vencimentos de CNH, treinamentos obrigatórios e requisitos legais dos condutores;
- Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores (KPIs);
- Apoiar nos processos de aquisição, substituição de veículos e equipamentos;
- Realizar visitas periódicas às unidades para acompanhamento dos ativos;
- Garantir o cumprimento das políticas internas de utilização da frota;
- Propor melhorias contínuas nos processos de gestão de ativos e mobilidade corporativa;
- Realizar e manter atualizado o inventário de frotas e patrimônio.
Requisitos
- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Logística ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em gestão de frotas;
- Conhecimento em manutenção automotiva e controle de equipamentos;
- Conhecimento em indicadores de desempenho e gestão de custos;
- Excel intermediário ou avançado;
- CNH categoria B;
- Disponibilidade de viagem.
Diferenciais:
- Experiência com máquinas agrícolas e equipamentos pesados;
- Conhecimento em telemetria e rastreamento;
- Experiência em grupos empresariais com múltiplas unidades;
- Conhecimento em Power BI;
- Conhecimento em ERP de manutenção ou gestão de frotas;
- Pacote Office.
Benefícios
Informado na entrevista
Código da vaga:
170916
170916
Data de Cadastro:
2026-07-13
2026-07-13
Data de Atualização:
2026-07-13
2026-07-13