AGENTE - DE RECURSOS HUMANOS

Cáceres, MT, BR (1 Vaga)

Descrição e Responsabilidades

Horário: Horário de trabalho será alinhado na entrevista.

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Escolaridade: Superior Completo

Habilitação Ativa: Não é obrigatório

Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até a contratação, garantindo assertividade técnica e aderência à cultura da empresa;
Realizar o processo de admissão de colaboradores, incluindo conferência de documentação, cadastro em sistema, encaminhamento para exames admissionais e garantia do cumprimento das exigências legais;
Atuar na integração de novos colaboradores, assegurando uma experiência estruturada de onboarding e compreensão das políticas, normas e valores organizacionais;
Realizar entrevistas de desligamento, analisar indicadores e propor ações voltadas à retenção e melhoria do clima organizacional;
Planejar e executar ações de endomarketing, campanhas internas e estratégias de comunicação que fortaleçam o engajamento, o senso de pertencimento e o alinhamento aos objetivos estratégicos da empresa;
Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de RH (KPIs), apoiando decisões baseadas em dados;
Contribuir para o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas, apoiando as rotinas administrativas da área.

Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência em subsistemas de RH, com foco em seleção, endomarketing e clima organizacional.
Habilidade com análise de dados.
Conhecimento em ferramentas de comunicação interna e estratégias de engajamento será um diferencial.